3月13日，市委書記黃劍雄在研究全市骨干龍頭企業培育工作時強調，要深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實省委、省政府工作安排，圍繞構建“一主四優多支撐”產業體系，進一步建立健全產業發展協調機制，完善骨干龍頭企業支持政策，激勵廣大企業樹大目標、做大主業、壯大塊頭，著力培育更多國家級專精特新“小巨人”企業，為建設綠色低碳發展示范區提供強力支撐。

在認真聽取有關情況匯報后，黃劍雄指出，骨干龍頭企業在產業鏈中居于重要地位，可以支配的資源眾多，市場影響力較大，培植骨干龍頭企業是關乎全局、關系長遠的戰略性決策。各地各有關部門要不斷增強企業培育工作的使命感、責任感、緊迫感，持續解放思想、開闊視野，全力培育一批具有國內競爭力、區域影響力、產業帶動力的產業鏈“鏈主”企業，扶持壯大一批在技術進步、結構調整、產業升級等方面走在前列的國家級專精特新“小巨人”企業，不斷完善產業鏈、暢通供應鏈、提升價值鏈，推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長。

黃劍雄強調，要堅持靶向培育，圍繞工業、農業、商貿服務業、建筑業、文旅業和國家級專精特新“小巨人”企業六個類型，對全市現有企業進行認真梳理，建立梯次跟進、動態調整的企業培育庫，分行業鎖定培育目標。要緊盯優勢產業，大力支持“一主四優多支撐”產業“鏈主”企業發展，按照上下游銜接、一體化配套的方式，對帶動作用強、產業關聯度大、科技含量高的產業和企業進行重點培育。同時，要鼓勵國家級專精特新“小巨人”企業加強產學研協同創新，加快數字化、網絡化、智能化改造，促進企業做專、做精、做強。抓住投入“牛鼻子”，把握好投入的時機和原則，算好大賬、綜合賬、長遠賬，充分發揮財政資金的杠桿作用，引導企業連續投入、集中投入、快速投入，盡快形成新的經濟增長點。要建強工作機制，建立各級領導領銜的企業培育制度，創新企業問題解決“綠色通道”服務機制，推動企業培育不斷取得新突破，形成培育一批、幫扶一批、成熟一批、梯次推進、滾動發展的良好格局。

黃劍雄要求，要以開放性思維制定政策，堅持一企一策、一事一議，嵌入融合、高效落實，實現“一對一、點對點”破題解難。強化各類要素保障，聚集黨建、土地、能源、金融、人才等各方面資源，為重點企業盤活要素、配好要素、聚合要素，不斷提升要素供給能力和水平。全力支持企業上市，讓企業大膽擁抱資本市場，積極整合內外資源，著力做優產業生態，促進產業持續健康發展。

市領導張澍、蔡賢忠參加會議。（記者?姜琨?全正?通訊員?范庭雨）